|
قطــــاع
التخـــطيـط والتطــــوير
أ-
الأهـــــداف العـامــــة
للقطـاع :
اعداد استراتيجية
وخطط وبرامج عمل الوزارة وفقا
لاغراضهاومتابعة
تنفيذها .
توفير المعلومات
اللازمة لدعم اتخاذ القرار .
تطوير التنظيم
وأساليب وطرق العمل ، وتوظيف
المفاهيم الاداريةالحديثة
في مجالات تحسين وتطوير كفاءة
اجهزة الوزارة .
الارتقاء المهني
المستمر للقوى البشرية ،
وتأكيد قدراتها الذاتية
للتطويروالابتكار
.
التوسع في استخدام
التقنيات الحديثة وميكنة
اجراءات وأساليب العملفي
مختلف اجهزة الوزارة .
(الادارات
التابعة لقطاع التخطيط
والتطوير واغراض كل منها)
إدارة
التخطيط والمعلومات :
وتستهدف
تحقيق الاغراض التالية :
اعداد استراتيجية
وخطط وبرامج العمل في الوزارة
ومتابعةتنفيذها .
توفير البيانات
الاحصائية والمعلومات
اللازمة لدعم اتخاذالقرار .
إدارة
التطوير والتدريب :
وتستهدف
تحقيق الاغراض التالية :
الاسهام في تطوير
التنظيم ، واجراء البحوث
المتعلقة بتطوير اساليبالعمل
، وتبسيط الاجراءات ، وترشيد
هياكل العمالة كما ونوعا.
تأهيل
وتدريب القوى البشرية في
الوزارة وتأكيد قدراتها
الذاتية للتطويروالابتكار ،
ورفع مستويات أدائها .
إدارة
نظم المعلومات الآلية :
وتستهدف
تحقيق الاغراض التالية :
اعداد وتطوير نظم
تشغيل الحاسب الآلي وملحقاته
وتطبيقاته .
تقديم المشورة
والدعم الفني للاستفادة من
امكانيات الحاسب الآلي
الحالية والمستقبلية .
|
